Обучись сразу по двум самым востребованным направлениям в сфере фитнеса: "Тренер по фитнесу" и "Нутрициолог" со скидкой 30%! Стань профессионалом с нами!

«УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ (HR — МЕНЕДЖМЕНТ)» в Благовещенске

с присвоением квалификации «Специалист по управлению персоналом»

Продолжительность курсов:

от 3-х месяцев

Объем программ и стоимость обучения:

540 часов
18 000 р.
12 900 р.
780 часов
21 000 р.
14 900 р.
1040 часов
24 000 р.
16 900 р.
Диплом государственного образца
Зачисление в день подачи документов (копии документов по эл. почте)
Дистанционный формат обучения в любое удобное для Вас время
Соблюдение в образовательных программах новых проф. стандартов
Цена снижена по текущей акции. От 2-ух и более слушателей скидки!

Описание программы

Данная программа профессиональной переподготовки направлена на развитие знаний основ кадрового планирования и контроллинга, основ маркетинга персонала, разработки и реализации стратегии привлечения персонала и умением применять их на практике; разработки и внедрения требований к должностям, критериев подбора и расстановки персонала, основ найма, разработки и внедрения программ и процедур подбора и отбора персонала, владением методами деловой оценки персонала при найме и умение применять их на практике.
Диплом профессиональной переподготовки позволит получить новую профессию и углубить управленческие навыки.

Для кого курс

Программа рекомендуется генеральным директорам, директорам по персоналу, руководителям HR-отделов, сотрудникам этих отделов, претендующим на занятие руководящих должностей, а также всем тем, кто заинтересован в получении управленческой квалификации со специализацией в сфере управления человеческими ресурсами.

Учебный план

Наименование модулей
Объем модуля в часах
  • Лекции
  • Практика
  • Всего
Форма промежуточной аттестации
  • 1
    Предпосылки функционирования HR менеджмента. Место HR-службы в структуре компании
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 2
    Ресурсы человека как объект управления. Стратегическое управление персоналом
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 3
    Планирование персонала. Отбор и набор персонала
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 4
    Адаптация персонала. Движение персонала
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 5
    Формирование резерва кадров и планирование деловой карьеры
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 38
    • 6
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 6
    Оценка деятельности и аттестация кадров
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 38
    • 6
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 7
    Нормативное и документальное сопровождение работы с человеческими ресурсами
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 8
    Этика и психология делового общения. Коучинг. Роль и функции руководителя в коллективе
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 34
    • 10
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 9
    Мотивация персонала. Основы организации труда персонала
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 10
    Управление конфликтами. Коммуникации в организации Корпоративная культура. Внутренний и внешний бренд работодателя
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 38
    • 6
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 11
    Модель компетенций как инструмент управления человеческими ресурсами. Организация системы обучения персонала
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 36
    • 8
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 12
    Практическое применение технологий маркетинга в HR менеджменте
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 38
    • 6
    • 44
    Форма промежуточной аттестации Тест
  • 13
    Итоговое тестирование
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 12
    Форма промежуточной аттестации Итоговый тест
  • ИТОГО
    Объем модуля в часах
    • Лекции
    • Практика
    • Всего
    • 540
    Форма промежуточной аттестации
логотип

Результат

Пройдя аттестацию, Вы получаете диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца.
Чтобы начать обучение,
подайте заявку либо, свяжитесь с
нашим менеджером по телефону:

Заявка на обучение

Для зачисления необходимо предоставить пакет документов в электронном виде:
  • Копия паспорта
    Копия паспорта
    Копия паспорта (разворот с фотографией, прописка).
  • СНИЛС
    СНИЛС
    Страховое свидетельство
  • Диплом
    Диплом
    О высшем (бакалавр, специалист, магистр) или среднем профессиональном образовании
  • Справка с места учёбы
    Справка с места учёбы
    для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования.
  • Свидетельство<br>об изменении ФИО
    Свидетельство
    об изменении ФИО
    При необходимости

О нас

Наша организация предлагает Вам присоединиться к процессу повышения уровня своих знаний и повышения Вашего уровня в мире современной конкуренции. АНО ДПО «Сибирский корпоративный университет» предлагает Вам большое количество программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки, которые Вы можете пройти дистанционно, не отрываясь от текущей деятельности.

О нас

Заявка на обучение

Оставьте Ваши контактные данные и мы свяжемся с вами, что бы ответить на все интересующие вопросы
Спасибо!
Ваша заявка принята